Recruitingfilme: Stellen Sie sich als Arbeitgeber dar

Auf der Suche nach neuen Mitarbeitern ist ein zeitgemäße und direkte Präsentation Ihres Unternehmens unverzichtbar. Recruitingfilme sind ein attraktives Werkzeug, um Ihre Firma interessant darzustellen und alle Vorzüge für zukünftige Arbeitnehmer darzustellen. Wichtig ist, die Recruitingfilm Produktion in erfahrene Hände zu geben, damit die Abgrenzung von klassischen Unternehmens- und Imagefilmen gelingt.
 

Der Recruitingfilm und seine Unterschiede zum Imagefilm

Beim Recruiting möchten Sie Ihr Unternehmen positiv mit allen individuellen Stärken darstellen. Dies ähnelt einem Imagefilm, der jedoch für ein anderes Publikum produziert wird. Die Geschichte Ihres Unternehmens oder Ihre Bandbreite an Leistungen und Errungenschaften wird potenzielle Bewerber beiläufig interessieren. Was bei einem klassischen Imagefilm unverzichtbar ist, verlängert den Recruitingfilm unnötig.
 
Versetzen Sie sich bei der Recruitingfilm Produktion deshalb in die Position eines qualifizierten Bewerbers, der sich zwischen Ihrem Unternehmen und der Konkurrenz entscheiden muss. Was sind die konkreten Stärken und Besonderheiten, die Ihr Personal genießt und für zukünftige Mitarbeiter so reizvoll sind? Machen Sie diese zum Herzstück Ihres Films und bereichern Sie Ihre Personalsuche durch ein funktionierendes und zeitgemäßes Medium.
TIPP
 
1. Halten Sie Ihren Recruitingfilm kurz, max. 2 Min.
2. Konzentrieren Sie sich auf eine wesentliche Botschaft.
3. Eine gute und passende Story ist extrem wichtig.
 

Durchdachte Vorbereitung und professionelles Konzept

Viele potenzielle Bewerber sehen es bereits als Pluspunkt, wenn ein Unternehmen überhaupt mit einem Recruitingfilm neues Personal sucht. Der Film zeigt, dass Sie sich bei der Suche nach qualifizierten Arbeitskräften Mühe geben und diese durch starke Vorzüge Ihres Betriebs überzeugen möchten. Der Film sollte dabei einem klar erkennbaren Konzept folgen und den Betrachter auf sachlicher und emotionaler Ebene ansprechen.
 
Eine durchdachte Vorbereitung, im Idealfall mit einer erfahrenen Recruitingfilm Agentur, ist deshalb unverzichtbar. In der frühen Phase der Filmproduktion ist zu klären, was überhaupt die zu bewerbenden Stärken für neue Bewerber sind und welche Alleinstellungsmerkmale Ihr Unternehmen besitzen. Diese lassen sich anschließend von professioneller Hand zu einem stimmigen Konzept vereinen.
 

Recruitingfilm Produktion auf die Zielgruppe abstimmen

Recruitingfilme sind als Medium explizit auf potenzielle neue Mitarbeiter ausgerichtet. Je nach Branche und Größe Ihres Unternehmens hat diese Zielgruppe jedoch stark abweichende Vorstellungen vom idealen Arbeitgeber. Manche werden sich vor allem mit attraktiven Gehaltsaussichten und Karrierechancen überzeugen lassen, andere legen Wert auf einen familiären Umgang miteinander oder genügend Raum für Pause und Erholung. Für den idealen Recruitingfilm gilt es, die Vorlieben und den Lifestyle des eigenen Personals zu verstehen und hieraus positive Argumente für den Film herzuleiten. Auch hierfür ist Sommer&Co Ihr erfahrener Ansprechpartner.
 

Mit uns als Recruitingfilm Agentur zum Erfolg

Recruitingfilme sind bereits für kleine und mittelständische Betriebe eine attraktive Möglichkeit, sich von Wettbewerbern auf der Suche nach attraktivem Personal abzugrenzen. Sommer & Co. begleitet Sie als Recruitingfilm Agentur mit umfassenden Know-How und hilft Ihnen, mit dem richtigen Personal zukünftige Firmenerfolge zu feiern. Als Profis in der Videoproduktion für Firmen aller Branchen sind wir genauso Ihr kompetenter Ansprechpartner für Werbespots, Imagefilme und weitere Formate der zeitgemäßen Filmproduktion!
 
Sommer & Co. GmbH
Tel.: 0221 - 165 37 300

 

Die FilmeFürJedenZweckMacher.

Die FilmeWannFürSieMacher?

2002 gründeten wir die erste Filmproduktion Sommer&Co in Köln, die auch Internetvideos produziert hat. Inzwischen haben wir über 10.000 Filme für nahezu alle Branchen produziert - rufen Sie mich an (+49) 221 165 37 300. Ich würde mich freuen, Ihnen mit unserer Erfahrung in Ihrem Geschäftsfeld mit Rat und Tat zur Seite zu stehen.

Ihre Vorteile bei Sommer&Co
  • Know-How: Über 10.000 produzierte Filme.
  • Kontinuität: Seit 2002 auf dem Markt.
  • Erfahrung: Aus nahezu allen Branchen.
  • Qualität: Komplette Leistung von Profis.
  • Equipment: Eigenes Equipment, eigenes Filmstudio.
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Damian Sarnes

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