Recruiting Videos machen Unternehmenskultur sichtbar, vermitteln authentische Einblicke ins Arbeitsumfeld und helfen dabei, schneller die passenden Talente zu gewinnen. Sie reduzieren Aufwand im Recruiting-Prozess, schaffen emotionale Bindung und heben Unternehmen klar von der Konkurrenz ab. Sommer&Co produziert Recruitingvideos mit starkem Employer-Branding-Fokus, die zielgruppengerecht, effizient und wirkungsvoll neue Mitarbeitende anziehen.
Warum sind Recruiting-Videos heute so wichtig?
Recruitingvideos geben Bewerberinnen und Bewerbern einen realistischen Eindruck vom Arbeitsalltag und der Unternehmenskultur – lange bevor das erste Gespräch stattfindet. Das spart Zeit, zieht passendere Kandidaten an und stärkt das Employer Branding nachhaltig. Unternehmen gewinnen damit schneller Aufmerksamkeit und heben sich im Wettbewerb um Talente klar ab.
Was macht ein gutes Recruitingvideo aus?
Ein erfolgreiches Recruiting-Video ist authentisch, zeigt echte Menschen, echte Situationen und vermittelt klar, wofür das Unternehmen steht. Es erzählt eine kurze, emotionale Geschichte, die zur Zielgruppe passt – egal ob Auszubildende, Fachkräfte oder Führungskräfte. Je authentischer und zielgerichteter die Ansprache, desto höher die Wirkung.
Wie unterstützt Sommer&Co bei der Produktion eines Recruiting Videos?
Sommer&Co übernimmt den gesamten Prozess von Konzeption über Dreh bis Postproduktion und entwickelt Videos, die perfekt auf Zielgruppe, Plattform und Employer-Branding-Strategie abgestimmt sind. Dank über 20 Jahren Erfahrung entstehen hochwertige, glaubwürdige Recruitingvideos, die Unternehmen nachhaltig attraktiver für Bewerbende machen. Zusätzlich berät Sommer&Co zu den passenden Kanälen und Formaten, um maximale Reichweite zu erzielen.
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Recruiting Videos sind eine großartige Möglichkeit, die Unternehmenskultur widerzuspiegeln und Einblicke zu geben, wie es ist, ein Mitarbeiter in Deinem Unternehmen zu sein.
Inhaltsverzeichnis Recruitingvideos
Sommer&Co – Deine beste Recruitingfilm Video Agentur
Unsere Video Agentur kann genau die passenden Recruitingvideos für Dein Unternehmen erstellen. Wir sind eine professionelle Videoproduktion mit über 20 Jahren Erfahrung! Zögere nicht, uns schon heute zu kontaktieren!
Employer Branding ist ein wesentlicher Bestandteil, um Top-Talente für Dein Unternehmen zu gewinnen. Der erste
Eindruck zählt viel – das Erstellen eines großartigen Recruiting Videos kann Dir also viel Aufmerksamkeit verschaffen
und Dir helfen, sich von der Masse abzuheben.
Die Rekrutierung und insbesondere die Auswahl des richtigen Kandidaten, der all Deinen Erwartungen entspricht, erfordert
viel Geduld und Energie. Tatsächlich ist es ein langwieriger Prozess (Hunderte von E-Mails, eine Vorauswahl, mehrere Interviews)
und kann teuer werden.
Im Idealfall möchtest Du einen Weg finden, um schnell die perfekten Talente anzuziehen,
Rekrutierungen vorzunehmen, ohne durch
Reifen und Schleifen zu gehen und ohne ein Loch in Dein Bankkonto zu brennen.
Hier kommen Recruiting Videos ins Spiel. (1)
Recruiting Videos bieten Dir eine innovative und effizientere Möglichkeit,
Deinen Einstellungsprozess zu verwalten. Melde Dich
bei Sommer&Co, um mehr über die Vorteile von Recruiting Videos zu erfahren. Unsere Video Agentur bietet Full-Service Videoproduktion!
Nachfolgend haben wir 7 unserer absoluten Favoriten herausgesucht, wenn es um Recruiting Videos geht!
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1. GrubHub
Wie wir alle wissen, ist Essen die einzige Art zu überleben! Nun, kreatives Kochen ist eher eine Sache,
besonders wenn es mit der Mission des Unternehmens kombiniert wird. Das Unternehmen fragt: “Was bringst Du auf den Tisch?”
als wichtigste Frage im Mitarbeitergespräch. Es eröffnet dem Unternehmen und den Mitarbeitern die Möglichkeit,
ihren Teambeitrag zu teilen und die Unternehmensziele zu erreichen.(2)
2. Von Schaewen
Die Praktikanten bei Von Schaewen haben viele andere Aufgaben, als nur Papiere einzureichen und von dort aus
Kaffee zu holen. Das Video enthält alle abteilungsspezifischen Informationen und Verantwortlichkeiten für Praktikanten die bei
Von Schaewen eine Ausbildung machen. Sie zeigen, dass die Arbeit als Praktikant eine wirklich ernsthafte Arbeit voller
Verantwortung sein kann, aber gleichzeitig Spaß macht und cool ist.
3. Zendesk
Zendesk ist eine der heißesten SaaS-Marken da draußen. Ihr Recruiting Video ist ein großartiges Beispiel dafür,
wie man neue Talente anzieht. Für den Anfang ist das Video sehr gut strukturiert und strategisch. Es zeigt, dass Zendesk offen für Remote-Arbeit ist und zeigt, dass Mitarbeiter
von überall aus arbeiten. Dann zeigt es, wie engagiert Zendesk in Aktivitäten zur sozialen Verantwortung ist und
wie sehr Diversität in der Art und Weise verwurzelt ist, wie sie einstellen.
4. Apple
Da immer mehr Unternehmen auf hybride Arbeitsmodelle umsteigen oder umgestiegen sind und Telearbeit zur neuen Norm wird,
hat Apple diese Änderung angenommen und in diesem Video widergespiegelt. Ihre lustige und skurrile Einstellung zu Mitarbeitern, die von zu Hause aus arbeiten, fasst das Arbeitsleben im
Homeoffice zusammen – und fasst Erfahrungen zusammen, mit denen Du wahrscheinlich vertraut bist, wenn Du im letzten Jahr
versucht hast, Geschäfte in Deinem Wohnzimmer zu erledigen.
5. The Zappos Family
Zappos hat einen ganzen YouTube-Kanal, der der Unternehmenskultur und den Erfahrungsberichten der Mitarbeiter gewidmet ist.
Anstatt potenziellen Mitarbeitern von Zappos zu erzählen, was an ihrem Unternehmen
großartig ist, geben sie den Kandidaten Raum, sich selbst zu überzeugen und ihre eigenen Entscheidungen zu treffen. Das Ergebnis ist authentisches Employer Branding statt Werbung.
6. McDonalds
Wenn Dein Ziel darin besteht, ein Recruiting Video zu erstellen, das eine Verbindung
zu Kandidaten herstellt und eine Menge Engagement hervorruft, solltest Du Dich vom Stil
von McDonald’s inspirieren lassen. Was wir daran am meisten lieben,
ist seine Fähigkeit, eine bestimmte Zielgruppe anzusprechen. Im Grunde erzählt das Video
eine reizvolle und fesselnde Geschichte und ermutigt die Zuschauer, sich bei dem Unternehmen zu bewerben.
Nun wissen wir alle, dass die meisten Mitarbeiter von McDonald’s Teenager und junge Erwachsene sind, was
genau die Zielgruppe für dieses Video ist. Dies kann durch Animationen, Visuals und Hintergrundmusik gesehen
werden. Außerdem ist Anime in Japan unter jungen Leuten ein weit verbreitetes Genre, daher entschied sich McDonald’s,
sein Recruiting Video in diesem Stil zu erstellen, um es an die Zielgruppe anzupassen.
7. Hillsboro Polizei
Möchtest Du unterhaltsame und skurrile Videos sehen? Hier ist ein faszinierendes Recruiting
Video der Polizei von Hillsboro. Es funktioniert gut, weil es ein übertriebenes und unglaubliches
Video von einer Polizeidienststelle ist. Das Witzige und Geradlinige hilft dabei, die Erkenntnisse
der Polizei genauer zu prüfen. Nun, Hillsboro ist eines der besten unter den einzigartigen Unternehmen in Hillsboro, Oregon. (3)
Du bist an der Reihe, Talente mit erstaunlichen Recruiting Videos zu gewinnen.
Du hast es gesehen. Recruiting Videos sind sehr effektiv. Sie bieten Unternehmen
ein Medium, mit dem sie die Herzen der Talente im immer kleiner werdenden Talentpool
gewinnen können. Inzwischen hast Du wahrscheinlich eine klare Vorstellung von der Art
des Rekrutierungsvideos, das Du produzieren möchtest, um die Talent-Pipeline Deines
Unternehmens anzukurbeln. Du musst nur noch die richtige Video Agentur finden.
Sommer&Co ist eine der professionellsten Videoproduktionen, mit denen man heute arbeiten kann.
Wir haben Rekrutierungs- und Karrierevideos für Unternehmen aus verschiedenen Branchen erstellt.
Wenn Du bereit bist, loszulegen, kannst Du bei uns ein Angebot für Dein Recruiting Video einholen. Wir beraten Dich gerne auch zu den passenden Kanälen für den Einsatz.
Online Literatur:
- Filmora – Get Inspired from Top 10 Recruitment Videos
- Idea Rocket – 7 Best Company Recruiting Videos You Need To Watch Now
