Zeigen, nicht erzählen! 6 brillante Recruiting Videos

 
Recruiting Videos sind eine großartige Möglichkeit, die Unternehmenskultur widerzuspiegeln und Einblicke zu geben, wie es ist, ein Mitarbeiter in Deinem Unternehmen zu sein.
 

 

Employer Branding ist ein wesentlicher Bestandteil, um Top-Talente für Dein Unternehmen zu gewinnen. Der erste Eindruck zählt viel – das Erstellen eines großartigen Recruiting Videos kann Dir also viel Aufmerksamkeit verschaffen und Dir helfen, sich von der Masse abzuheben.
 
Die Rekrutierung und insbesondere die Auswahl des richtigen Kandidaten, der all Deinen Erwartungen entspricht, erfordert viel Geduld und Energie. Tatsächlich ist es ein langwieriger Prozess (Hunderte von E-Mails, eine Vorauswahl, mehrere Interviews) und kann teuer werden.
 
Im Idealfall möchtest Du einen Weg finden, um schnell die perfekten Talente anzuziehen, Rekrutierungen vorzunehmen, ohne durch Reifen und Schleifen zu gehen und ohne ein Loch in Dein Bankkonto zu brennen. Hier kommen Recruiting Videos ins Spiel. ⁽¹⁾
 
Recruiting Videos bieten Dir eine innovative und effizientere Möglichkeit, Deinen Einstellungsprozess zu verwalten. Melde Dich bei Sommer&Co, um mehr über die Vorteile von Recruiting Videos zu erfahren. Unsere Video Agentur bietet Full-Service Videoproduktion! Nachfolgend haben wir 7 unserer absoluten Favoriten herausgesucht, wenn es um Recruiting Videos geht!
 

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1. GrubHub

 
Wie wir alle wissen, ist Essen die einzige Art zu überleben! Nun, kreatives Kochen ist eher eine Sache, besonders wenn es mit der Mission des Unternehmens kombiniert wird. Das Unternehmen fragt: "Was bringst Du auf den Tisch?" als wichtigste Frage im Mitarbeitergespräch. Es eröffnet dem Unternehmen und den Mitarbeitern die Möglichkeit, ihren Teambeitrag zu teilen und die Unternehmensziele zu erreichen.⁽²⁾
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2. Von Schaewen

 
Die Praktikanten bei Von Schaewen haben viele andere Aufgaben, als nur Papiere einzureichen und von dort aus Kaffee zu holen. Das Video enthält alle abteilungsspezifischen Informationen und Verantwortlichkeiten für Praktikanten die bei Von Schaewen eine Ausbildung machen. Sie zeigen, dass die Arbeit als Praktikant eine wirklich ernsthafte Arbeit voller Verantwortung sein kann, aber gleichzeitig Spaß macht und cool ist.
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3. Zendesk

 
Zendesk ist eine der heißesten SaaS-Marken da draußen. Ihr Recruiting Video ist ein großartiges Beispiel dafür, wie man neue Talente anzieht. Für den Anfang ist das Video sehr gut strukturiert und strategisch. Es zeigt, dass Zendesk offen für Remote-Arbeit ist und zeigt, dass Mitarbeiter von überall aus arbeiten. Dann zeigt es, wie engagiert Zendesk in Aktivitäten zur sozialen Verantwortung ist und wie sehr Diversität in der Art und Weise verwurzelt ist, wie sie einstellen.
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4. Apple

 
Da immer mehr Unternehmen auf hybride Arbeitsmodelle umsteigen oder umgestiegen sind und Telearbeit zur neuen Norm wird, hat Apple diese Änderung angenommen und in diesem Video widergespiegelt. Ihre lustige und skurrile Einstellung zu Mitarbeitern, die von zu Hause aus arbeiten, fasst das Arbeitsleben im Homeoffice zusammen – und fasst Erfahrungen zusammen, mit denen Du wahrscheinlich vertraut bist, wenn Du im letzten Jahr versucht hast, Geschäfte in Deinem Wohnzimmer zu erledigen.
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5. The Zappos Family

 
Zappos hat einen ganzen YouTube-Kanal, der der Unternehmenskultur und den Erfahrungsberichten der Mitarbeiter gewidmet ist. Anstatt potenziellen Mitarbeitern von Zappos zu erzählen, was an ihrem Unternehmen großartig ist, geben sie den Kandidaten Raum, sich selbst zu überzeugen und ihre eigenen Entscheidungen zu treffen. Das Ergebnis ist ein authentisches Recruiting Video statt einer Werbung.
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6. McDonalds

 
Wenn Dein Ziel darin besteht, ein Recruiting Video zu erstellen, das eine Verbindung zu Kandidaten herstellt und eine Menge Engagement hervorruft, solltest Du Dich vom Stil von McDonald’s inspirieren lassen. Was wir an diesem Recruiting Video am meisten lieben, ist seine Fähigkeit, eine bestimmte Zielgruppe anzusprechen. Im Grunde erzählt das Video eine reizvolle und fesselnde Geschichte und ermutigt die Zuschauer, sich bei dem Unternehmen zu bewerben.
 
Nun wissen wir alle, dass die meisten Mitarbeiter von McDonald’s Teenager und junge Erwachsene sind, was genau die Zielgruppe für dieses Video ist. Dies kann durch Animationen, Visuals und Hintergrundmusik gesehen werden. Außerdem ist Anime in Japan unter jungen Leuten ein weit verbreitetes Genre, daher entschied sich McDonald’s, sein Recruiting Video in diesem Stil zu erstellen, um es an die Zielgruppe anzupassen.
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7. Hillsboro Polizei

 
Möchtest Du unterhaltsame und skurrile Videos sehen? Hier ist ein faszinierendes Recruiting Video der Polizei von Hillsboro. Es funktioniert gut, weil es ein übertriebenes und unglaubliches Video von einer Polizeidienststelle ist. Das Witzige und Geradlinige hilft dabei, die Erkenntnisse der Polizei genauer zu prüfen. Nun, Hillsboro ist eines der besten unter den einzigartigen Unternehmen in Hillsboro, Oregon. ⁽³⁾
 
Du bist an der Reihe, Talente mit erstaunlichen Recruiting Videos zu gewinnen.
 
Du hast es gesehen. Recruiting Videos sind sehr effektiv. Sie bieten Unternehmen ein Medium, mit dem sie die Herzen der Talente im immer kleiner werdenden Talentpool gewinnen können. Inzwischen hast Du wahrscheinlich eine klare Vorstellung von der Art des Rekrutierungsvideos, das Du produzieren möchtest, um die Talent-Pipeline Deines Unternehmens anzukurbeln. Du musst nur noch die richtige Video Agentur finden.
 

 
Sommer&Co ist eine der professionellen Videoproduktionen, mit denen man heute arbeiten kann. Wir haben Rekrutierungs- und Karrierevideos für Unternehmen aus verschiedenen Branchen erstellt. Wenn Du bereit bist, loszulegen, kannst Du bei uns ein Angebot für Dein Recruiting Video erhalten.
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Online Literatur:

1. Filmora - Get Inspired from Top 10 Recruitment Videos
2. Idea Rocket - 7 Best Company Recruiting Videos You Need To Watch Now